„Młode pokolenie częściej rozpoznaje szanse biznesowe. To jest coś, co odróżnia ich od starszych. Natomiast trochę brakuje im wiedzy, umiejętności” – mówił podczas Kongresu 590 dr hab. Przemysław Zbierowski z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

W pierwszej dekadzie lipca 63 proc. pracujących zarobkowo pozytywnie oceniło sytuację w swoich zakładach pracy, 8 proc. respondentów oceniało ją jako złą – wynika z badania nastrojów na rynku pracy w I dekadzie lipca, zrealizowanego przez CBOS.

COVID-19 negatywnie wpłynął na sytuację zawodową ponad 40 proc. pracowników fizycznych. 90 proc. z nich jest otwartych na nowe oferty pracy – wynika z opublikowanego w środę raportu „Kariera okiem fachowca” firmy Pracuj.pl.

„Dążenie do ujednolicenia płci, które przejawia się między innymi w postulacie zrównania liczby pracowników płci żeńskiej i męskiej w konkretnych zawodach czy firmach, wprowadza płeć jako kryterium wyboru” – komentuje Gabriela Szewczuk z Instytutu Ordo Iuris.

Prawdopodobnie tylko dwie niedziele w miesiącu będą w Polsce wolne od handlu. Ku takiemu rozwiązaniu skłania się sejmowa podkomisja ds. rynku pracy.